1 Ответ
Здравствуйте
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Документы для оформления отпуска по уходу за ребенком, которые сотрудник должен представить работодателю:
1) заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (или меньшей продолжительности);
2) копию свидетельства о рождении ребенка и документы, подтверждающие родство с ним;
3) справку с места работы родителей ребенка о том, что они не используют указанный отпуск.
Напишите свой ответ.
Здравствуйте. Какие нужно документы и заявления для того чтобы свекровка ушла в декрет вместо мамы. Спасибо.