Здравствуйте! У меня вопрос по трудовым спорам. Мой отец работал на предприятии с 1 августа 2008 года по 12 декабря 2008 года, после чего был уволен в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения. За всё время работы ему как и другим сотрудникам задолжали заработную плату и не могут её выплатить по сей день. В январе ходили в инспекцию труда - эффект нулевой! Собираемся обращаться в суд, но у нас только из документов трудовая книжка с записью. Он хотел взять справку о заработной плате, а именно скока ему должны выплатить денег за 4 месяца, но на предприятии ему отказали, сетуя на то, что бухгалтер уволилась... На словах ему обещали выплатить 23-24 тысячи рублей, в среднем по 6 тыс. в месяц, но это на прикидку мало, т.к. он работал экскаваторщиком и ездил в командировки. Размер официальной з/п отец не знает, хотя обещали около 20-ти тыс. в месяц платить! Я сам студент, учусь на платном отделении и мне нужно было заплатить деньги за обучение ещё за первый семестр, а уже за второй платить надо! Институт в связи с обстоятельствами дал нам отсрочку с оплатой. У нас материальное положение не очень... Живём только на пенсию матери по инвалидности, у неё после этой нервотрёпки состояние ухудшилось! За квартиру тоже скопилась задолженность, но отец на днях смог устроиться на работу дворником в наше домоуправление и там из своей зарплаты будет погашать задолженность за кварплату, и тоже вроде вопрос пока решён! Вот подробная наша история... И в связи с этим у меня к вам следущие вопросы: 1. Какие документы нужны для подачи в суд в нашем случае? 2. Могут ли принять заявление только с трудовой книжкой? 3. Имеем ли мы право на возмещение принесённого нам морального ущерба и какие документы нужны для этого? 4. Если примут исковое заявление только с трудовой книжкой, то как будет расчитываться средняя заработная плата? Или нужно куда-то идти и расчитывать её? 5. Обязаны ли нам выплатить проценты за неустойку с выплатой з/п и какой её размер? Заранее вам огромное спасибо за помощь!!!
Здравствуйте! У меня вопрос по трудовым спорам. Мой отец работал на предприятии с 1 августа 2008 года по 12 декабря 2008 года, после чего был уволен в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения. За всё время работы ему как и другим сотрудникам задолжали заработную плату и не могут её выплатить по сей день. В январе ходили в инспекцию труда - эффект нулевой! Собираемся обращаться в суд, но у нас только из документов трудовая книжка с записью. Он хотел взять справку о заработной плате, а именно скока ему должны выплатить денег за 4 месяца, но на предприятии ему отказали, сетуя на то, что бухгалтер уволилась... На словах ему обещали выплатить 23-24 тысячи рублей, в среднем по 6 тыс. в месяц, но это на прикидку мало, т.к. он работал экскаваторщиком и ездил в командировки. Размер официальной з/п отец не знает, хотя обещали около 20-ти тыс. в месяц платить! Я сам студент, учусь на платном отделении и мне нужно было заплатить деньги за обучение ещё за первый семестр, а уже за второй платить надо! Институт в связи с обстоятельствами дал нам отсрочку с оплатой. У нас материальное положение не очень... Живём только на пенсию матери по инвалидности, у неё после этой нервотрёпки состояние ухудшилось! За квартиру тоже скопилась задолженность, но отец на днях смог устроиться на работу дворником в наше домоуправление и там из своей зарплаты будет погашать задолженность за кварплату, и тоже вроде вопрос пока решён! Вот подробная наша история... И в связи с этим у меня к вам следущие вопросы: 1. Какие документы нужны для подачи в суд в нашем случае? 2. Могут ли принять заявление только с трудовой книжкой? 3. Имеем ли мы право на возмещение принесённого нам морального ущерба и какие документы нужны для этого? 4. Если примут исковое заявление только с трудовой книжкой, то как будет расчитываться средняя заработная плата? Или нужно куда-то идти и расчитывать её? 5. Обязаны ли нам выплатить проценты за неустойку с выплатой з/п и какой её размер? Заранее вам огромное спасибо за помощь!!!