1 Ответ
Здравствуйте.
В данном случае имеется некоторая путаница в понятиях. Договор субаренды представляет собой возмездный СРОЧНЫЙ договор на пользование жилым помещением. Тогда как договор социального найма является БЕССРОЧНЫМ (ч.2 ст.60 ЖК РФ). Вам могут предложить заключить либо срочный договор (например, на пять лет) субаренды, либо договор социального найма на жилое помещение, но тогда этот договор будет бессрочным, и его не нужно будет продлять.
В 2005 году я получила квартиру на условиях субаренды на 5 лет как молодой специалист. Сейчас этот срок истекает. Мне предлагают написать заявление о продлении договора еще на 5 лет, но уже на условиях по социальному найму. Имею ли я право не изменять условия договора и продлить первоначальный договор как субарендатор, а не по социальному найму?