Егоров Константин Михайлович, очень нужна ваша консультация.
Добрый день!
Очень нужна консультация в следующей проблеме.
Работодатель заключил корпоративный договор на страхование сотрудников от несчастного случая с некоторой страховой фирмой. У сотрудника наступил страховой случай (перелом, 1,5 месяца больничного). Несчастный случай наступил в рабочее время, но по просьбе руководителя сотрудник сказал, что несчастный случаи произошел до наступления рабочего дня (пошли "навстречу" этому "хорошему" человеку). В конечном итоге, когда наступило время выплаты по страхованию, руководитель отказывается предоставлять копию договора, в той части, где прописано, с кем, когда и на каких условиях был заключен договор страхования (известно только название этой страховой и все), а также где прописано на какую именно сумму застрахован каждый сотрудник лично и где прописан размер причитающейся к выплате суммы (или от какой ИМЕННО суммы положен % выплаты по страховому случаю). Кроме того, данный руководитель, хотел, чтобы данный сотрудник подписал некую доверенность на получение за него (сотрудника) денежной компенсации неким третьим лицом (предположительно являющимся сотрудником той самой страховой). НО сотрудник отказался это делать, мотивируя тем, что имеет право, без посторонней помощи получить денежную компенсацию путем перевода денег с р/с страховой на личный свой р/счет. Но в данном случае, есть мнение, что далеко не вся положенная сумма выплат перейдет непосредственно к пострадавшему сотруднику, т.к руководитель отказывается , я повторюсь, предоставлять часть договора, где указаны все нужные данные, мотивируя, что договор заключался на фирму (но выгодоприобретатель - сотрудник и он имеет право знать какая сумма положена или от какой суммы положен % страховой компенсации).Что делать???
Егоров Константин Михайлович, очень нужна ваша консультация.
Добрый день!
Очень нужна консультация в следующей проблеме.
Работодатель заключил корпоративный договор на страхование сотрудников от несчастного случая с некоторой страховой фирмой. У сотрудника наступил страховой случай (перелом, 1,5 месяца больничного). Несчастный случай наступил в рабочее время, но по просьбе руководителя сотрудник сказал, что несчастный случаи произошел до наступления рабочего дня (пошли "навстречу" этому "хорошему" человеку). В конечном итоге, когда наступило время выплаты по страхованию, руководитель отказывается предоставлять копию договора, в той части, где прописано, с кем, когда и на каких условиях был заключен договор страхования (известно только название этой страховой и все), а также где прописано на какую именно сумму застрахован каждый сотрудник лично и где прописан размер причитающейся к выплате суммы (или от какой ИМЕННО суммы положен % выплаты по страховому случаю). Кроме того, данный руководитель, хотел, чтобы данный сотрудник подписал некую доверенность на получение за него (сотрудника) денежной компенсации неким третьим лицом (предположительно являющимся сотрудником той самой страховой). НО сотрудник отказался это делать, мотивируя тем, что имеет право, без посторонней помощи получить денежную компенсацию путем перевода денег с р/с страховой на личный свой р/счет. Но в данном случае, есть мнение, что далеко не вся положенная сумма выплат перейдет непосредственно к пострадавшему сотруднику, т.к руководитель отказывается , я повторюсь, предоставлять часть договора, где указаны все нужные данные, мотивируя, что договор заключался на фирму (но выгодоприобретатель - сотрудник и он имеет право знать какая сумма положена или от какой суммы положен % страховой компенсации).Что делать???