1 Ответ
Здравствуйте.
Официальных разъяснений по такой ситуации не существует. Однако, по логике, Вашему мужу могут делать ежегодный перерасчет, в котором учесть суммы, выплаченные в счет погашения алиментов и суммы, фактически начисленные и выплаченные Вашему мужу в счет отработанных им дней. Если перечисленные в счет уплаты алиментов денежные суммы превышают долю от доходов должника, указанную в исполнительном листе, то бухгалтерия организации производит доплату излишне удержанных с него денежных средств. Если же по алиментам имеется какая-либо недостача, то с должника удерживаются дополнительные денежные средства.
Напишите свой ответ.
Здравствуйте! С моего мужа удерживают алименты на 3 детей. Он сотрудник, работающий посменным графиком, зарплата с 20 по 25 число текущего месяца, исходя из количества смен, проставленных в графике. В следующем месяце за расчетным в организации делают корректирующий табель, в котором отражают фактически отработанное время. Получается так, что смен могло быть отработано и меньше, чем предполагалось, и в этом случае с него удерживают излишне выплаченные денежные средства, в том числе и излишне выплаченные алименты. Правомерно ли это, ведь законом предусмотрено, что излишне выплаченные суммы алиментов возврату не подлежат, только вот кому именно: ему или организации? Почему они тогда излишне перечисленные в бюджет налоги в указанном мною случае не возвращают себе? Если мои рассуждения верны, на что я могу ссылаться, или сама еще дополнительно посмотреть? И еще, в постановлении 841, где перечислены виды заработка, из которых можно удерживать алименты, сказано, что удерживать можно с предусмотренных системой оплаты труда премий. Означает ли это, что если премия в положении о стимулировании не прописана, но в законе указана как возможная, к профессиональному празднику, например, что с нее удерживать не имеют право? В случае, если я права в вышеизложенном, какой срок у нас в качестве исковой давности: 3 месяца или 3 года? Спасибо.