Здравствуйте, уважаемые юристы. Помогите, пожалуйста, разобраться в проблеме. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мы с мужем проживали в Мурманске, там я проживала по временной прописке и работала. Сейчас я нахожусь по месту своей постоянной прописки в Липецкой обл. Сложилась такая ситуация, что я не могу получать ежемесячные перечисления на ребенка из-за того, что Мурманский сбербанк не обслуживает карточки Липецкого сбербанка. Все обналичить я смогу лишь когда закончится отпуск и прекратятся перечисления. Я хотела уволится с работы. Но у меня есть сомнения. Муж предлагает оформить отпуск по уходу за ребенком на него и одновременно он будет работать по контракту. Муж ходит в море. Поясните, пожалуйста, возможно ли ему получить этот отпуск, если я буду являться безработной (или студенткой заочного отделения). И можно ли находясь в таком отпуске работать по срвместительству или по контракту.
Здравствуйте, уважаемые юристы. Помогите, пожалуйста, разобраться в проблеме. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мы с мужем проживали в Мурманске, там я проживала по временной прописке и работала. Сейчас я нахожусь по месту своей постоянной прописки в Липецкой обл. Сложилась такая ситуация, что я не могу получать ежемесячные перечисления на ребенка из-за того, что Мурманский сбербанк не обслуживает карточки Липецкого сбербанка. Все обналичить я смогу лишь когда закончится отпуск и прекратятся перечисления. Я хотела уволится с работы. Но у меня есть сомнения. Муж предлагает оформить отпуск по уходу за ребенком на него и одновременно он будет работать по контракту. Муж ходит в море. Поясните, пожалуйста, возможно ли ему получить этот отпуск, если я буду являться безработной (или студенткой заочного отделения). И можно ли находясь в таком отпуске работать по срвместительству или по контракту.