Совмещение должностей
Последние новости
Комментарии сайта
-
11.10.2025 в 11:10
Татьяна к записи
Очень часто у граждан возникает ситуация, когда необходимо юридически подтвердить ...
-
09.10.2025 в 12:54
Егоров Константин Михайлович к записи
Вопрос: Подлежит ли обжалованию определение суда об отказе в удовлетворении заявл ...
-
09.10.2025 в 12:43
Егоров Константин Михайлович к записи
Очень часто у граждан возникает ситуация, когда необходимо юридически подтвердить ...
Я работаю врачом-педиатром кабинета неотложной медицинской помощи в медицинском учреждении. Прикрепленное детское население к данному учреждению составляет более 15 000. Количество ставок у нас напрямую зависит от прикрепленного детского населения к учреждению (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 366н от 16 апреля 2012 года "Об утверждении порядка оказания педиатрической помощи"). По рекомендуемым штатам в моем структурном подразделении должно быть три ставки. Из достоверных источников (кадровый работник, заместитель главного врача) я узнал, что и в действительности в моем структурном подразделении числится две ставки врача кабинета неотложной медицинской помощи, а работаю я один, вторая ставка говорят что вакантна. Обязан ли в этом случае работодатель оформить со мной дополнительное соглашение на совмещение должностей или расширение зон обслуживания?