Совмещение должностей
Последние новости
Комментарии сайта
-
10.07.2025 в 13:00
цукцук к записи
Договор ренты представляет собой соглашение о передаче недвижимого имущества (зем ...
-
09.07.2025 в 17:29
к записи
Договор ренты представляет собой соглашение о передаче недвижимого имущества (зем ...
-
08.07.2025 в 09:35
Витя к записи
Постановлением Правительства РФ от 28 января 2006 г. N 47 утверждено и действует ...
Я работаю врачом-педиатром кабинета неотложной медицинской помощи в медицинском учреждении. Прикрепленное детское население к данному учреждению составляет более 15 000. Количество ставок у нас напрямую зависит от прикрепленного детского населения к учреждению (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 366н от 16 апреля 2012 года "Об утверждении порядка оказания педиатрической помощи"). По рекомендуемым штатам в моем структурном подразделении должно быть три ставки. Из достоверных источников (кадровый работник, заместитель главного врача) я узнал, что и в действительности в моем структурном подразделении числится две ставки врача кабинета неотложной медицинской помощи, а работаю я один, вторая ставка говорят что вакантна. Обязан ли в этом случае работодатель оформить со мной дополнительное соглашение на совмещение должностей или расширение зон обслуживания?