1 Ответ
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. Таким образом, для предоставления работнице, вышедшей из отпуска по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск можно будет предоставить только через полгода (2 недели) или через год (отпуск за весь год – 28 дней).
Напишите свой ответ.
Период за который начислялся отпуск до ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет считался 27.03.2004-27.03.2005, затем был отпуск до 1,5 и сразу же до 3-х лет. С него женщина вернулась 24.04.2008г. Вопрос: какой период надо поставить чтобы определить период для использования очередного отпуска??? (если все понятно)