г. Москва, ул. Марксистская, д. 3, стр. 1, офис 421

Трудовые, индивидуальные споры

При пропуске по уважительным причинам сроков установленных частями 1-ой статьи 392 Трудового кодекса РФ, они могут быть восстановлены судом. Имеется ли судебная практика Конституционного суда РФ об удовлетворении этих требований?


ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МОСКОВСКИМИ ЮРИСТАМИ

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

ЗАПИСЬ НА ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО ТЕЛЕФОНУ: 8 (495) 740-55-17

1 Ответ

Здравствуйте.
Если Вы по уважительным причинам пропустили срок обращения в суд, к своему исковому заявлению Вы можете приложить ходатайство о восстановлении пропущенного срока. К ходатайству можно приложить документы, подтверждающие уважительность причин пропуска срока. Если суд признает причины пропуска уважительными, то срок может быть восстановлен.

Напишите свой ответ.