1 Ответ
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Таким образом, в соответствии с действующим трудовым законодательством Вы имеете полное право на предоставление Вам отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Напишите свой ответ.
В декабре 2008 года вышла в отпуск по уходу за ребенком, написав заявление до 1,5 лет. В данный момент на работе (госслужба) рассматривается вопрос о сокращении нашего отдела. Естественно, я хочу просидеть теперь до 3 лет. Могут ли меня заставить написать после наступления ребенку 1,5 лет заявление об уходе? Или я смогу воспользоваться своим правом и написать следующее заявление о продолжении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?