Неправильный повышающий коэффициент к заработной плате

Другое

Доброго времени суток!
Работаю на должности инженера в бюджетной организации с апреля 2009 года. При устройстве на работу повышающий коэффициент к заработной плате мне был начислен неправильно (к=1,05 вместо положенного к=1,15). Узнав об ошибке (май 2009), незамедлительно известил об этом в письменной форме начальника службы, бухгалтерию и отдел труда и заработной платы с просьбой изменить повышающий коэффициент и сделать перерасчет за апрель месяц. Заработную плату за май, а в последствии за июнь и июль, получил опять же с неправильным коэффициентом. Личное вмешательство начальника моего отдела привело к исправлению коэффициента на правильный. Но теперь в бухгалтерии отказываются делать перерасчет за предыдущие месяцы. Насколько правомерны действия бухгалтерии и как добиться выплаты натекших недостач?
С уважением, Евгений.


ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МОСКОВСКИМИ ЮРИСТАМИ

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

ЗАПИСЬ НА ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО ТЕЛЕФОНУ: 8 (495) 740-55-17

1 Ответ

Здравствуйте.
Вы можете обратиться к руководителю организации и главному бухгалтеру с заявлением о перерасчете. В случае отказа Вы можете обратиться за защитой своих интересов в суд, а также можете обратиться в трудовую инспекцию по Вашему району.
Напишите свой ответ.