1 Ответ
Здравствуйте.
В соответствии с действующим трудовым законодательством, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Таким образом, Вы можете и не отрабатывать две недели при наличии договоренности между Вами и работодателем.
Напишите свой ответ.
Здраствуйте!
Скажите пожалуйста, если я к примеру написал заявление на увольнение сегодня, могу ли я уйти с работы в этот же день? или по закону и как говорит работодатель я обязан отработать 2 недели, я слышал что вышел закон что необязательно сейчас отрабатывать, и подскажите как я могу мотивировать это работодателю, чтобы не отрабатывать 2 недели.
Заранее спасибо!