1 Ответ
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 11 ТК РФ на территории Российской Федерации на иностранных граждан, лиц без гражданства, организации, созданные или учрежденные ими либо с их участием, работников международных организаций и иностранных юридических лиц распространяются все правила, закрепленные законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Они регулируют их трудовые отношения наравне с российскими гражданами, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации В соответствии с нормами ФЗ о правовом положении иностранных граждан определены условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях. В ней говорится, что иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной, не запрещенной законом экономической деятельности, с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.
Но выплата пособий относится уже к социальным гарантиям граждан Российской Федерации и может не распространятся на иностранных граждан, даже имеющих разрешение на работу.
На работе отказываются выплачивать единовременную выплату по рождению ребенка: из-за того что моя жена гр. Украины. Это законно?