1 Ответ
Здравствуйте.
В соответствии с действующим законодательством (ст. 255 ТК РФ) женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Работодатель вносит за работника взносы в фонд социального страхования, на основании чего фонд социального страхования перечисляет работодателю средства для выплат по листкам нетрудоспособности и различных пособий. Соответственно задержка работодателем выплаты пособий, перечисляемых из ФСС, являет собой прямое нарушение законодательства. Однако напрямую государство выплачивать пособие Вам не может, поскольку Вы являетесь работником организации, пособие Вам выплачивало государство, если бы Вы были безработной. За защитой своих интересов Вы вправе обратиться в суд.
Предприятие не выплачивает пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет с мая 2009 года. Родовое пособие тоже не давали, отсудила через суд, но получила только когда ребёнку исполнился год! Зарплату народу тоже не дают, но ведь пособие от ГОСУДАРСТВА! Где искать правду? Ребёнок хочет кушать!