1 Ответ
Здравствуйте.
Если речь идет об увольнении по инициативе работодателя, то, скорее всего, это будет увольнение по причине сокращения численности штата. Однако можно предложить работнику перевод на другую работу (с другой трудовой функцией и зарплатой), в случае его отказа, расторгнуть договор по соглашению сторон.
Напишите свой ответ.
Как уволить кинолога, если на предприятии нет больше служебных собак? По какой статье и с какой формулировкой?