Понижение зарплаты

Другое

01 августа 2009 года мне подняли оклад. 01 февраля 2010 года предоставляют документ, что мой оклад опять понижен до прежнего уровня с 01 августа 2009 года. С августа по февраль я получала повышенный оклад и деньги назад никто не требует, а просят просто подписать данную бумагу, чтобы с февраля опять перейти на маленький оклад. Насколько правомочны их действия и нужно ли подписывать данный документ?


ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МОСКОВСКИМИ ЮРИСТАМИ

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

ЗАПИСЬ НА ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО ТЕЛЕФОНУ: 8 (495) 740-55-17

1 Ответ

Здравствуйте.
Возможно, что в компании, где Вы работаете, поменялась система оплаты труда. Если Вы с новой системой оплаты труда не согласны, Вы можете не подписывать предлагаемые Вам для подписания документы.
Напишите свой ответ.