У меня такой вопрос.Устроилась на работу в магазин.Инвентаризация была 1-го декабря,а я устроилась 15-го.Заново магазин считать не стали.12 февраля устроили еще одну инвентаризацию.Недостача 50 тыс.У меня есть трудовой договор,должностная инструкция продавца-кассира и договор о полной материальной ответственности.Могут ли они заставить меня платить недостачу,если товар я не принимала(не считала),когда устроилась?На прошлой инвентаризации недостача была еще больше...
У меня такой вопрос.Устроилась на работу в магазин.Инвентаризация была 1-го декабря,а я устроилась 15-го.Заново магазин считать не стали.12 февраля устроили еще одну инвентаризацию.Недостача 50 тыс.У меня есть трудовой договор,должностная инструкция продавца-кассира и договор о полной материальной ответственности.Могут ли они заставить меня платить недостачу,если товар я не принимала(не считала),когда устроилась?На прошлой инвентаризации недостача была еще больше...