г. Москва, ул. Марксистская, д. 3, стр. 1, офис 421

трудовое право

Добрый день. При трудоустройстве по ТК работодатель вместе с договором прислал на подпись Согласие на обработку персональных данных. там есть пункт :сведения об открытых банковских счетах. Я передавала конечно реквизиты счета для перечисления зарплаты . Но не значит ли это что работодатель узнает обо всех моих счетах? а что если и доступ к ним? Это нормальная практика вообще?


ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МОСКОВСКИМИ ЮРИСТАМИ

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

ЗАПИСЬ НА ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО ТЕЛЕФОНУ: 8 (495) 740-55-17

1 Ответ

Здравствуйте.

В данном случае работодатель получил от Вас лишь информацию о банковских реквизитах всего лишь одного Вашего счета для перечисления на него заработной платы. Поскольку никаких данных для доступа к этому счету Вы работодателю не сообщили, то он не получит к нему непосредственного доступа.

Напишите свой ответ.