Здравствуйте! Я работаю инспектором по кадрам в строительной организации и хотела бы знать считается ли законным введение в трудовой договор следующее условие: «Заработная плата выплачивается после оплаты выполненных работ Заказчиком». Ведь организация получает деньги только после сдачи построенного объекта. Как быть в таком случае?
Здравствуйте! Я работаю инспектором по кадрам в строительной организации и хотела бы знать считается ли законным введение в трудовой договор следующее условие: «Заработная плата выплачивается после оплаты выполненных работ Заказчиком». Ведь организация получает деньги только после сдачи построенного объекта. Как быть в таком случае?