1 Ответ
Здравствуйте.
Во-первых, размер одного МРОТ по гражданско-правовым сделкам, по состоянию на сегодняшний день, по-прежнему составляет 100 рублей. Другое дело, что в дальнейшем, размер ренты по гражданско-правовым сделкам может увеличиться, но пока этого не произошло;
Во-вторых, можно заключить договор пожизненной ренты. В этом случае предоставлять натуральное содержание (одежда, питание, лекарства и т.д.) не требуется, а достаточно просто производить ежемесячно перевод денежных средств на лицевой счет получателя ренты.
Напишите свой ответ.
Здравствуйте! Я являюсь опекуном своего двоюродного брата с 2000 г. Он инвалид детства, страдает олигофренией, проживать один не может. Я проживаю с ним, но у него не зарегистрирована, он один собственник своего жилья. Фактически с ним живу с 1998 г. после смерти его матери. В июне 2010 г. мне подсказали заключить договор ренты с пожизненным проживанием на своих детей, чтобы не потерять квартиру. 10 марта 2011 г. я поехала в очередной раз за разрешением снятия пенсии в муниципалитет. И мне там сказали, что теперь будет новая, более сложная форма отчета о расходе средств подопечного. Т.е предоставлять чеки на каждую мелкую покупку, включая питание. МРОТ значительно увеличили, у нас он при размере 3х мин. окладов приблизительно составляет около 33.000 т.р. + пенсия брата 13.000 т.р., итого 46.000 т.р. в месяц + оплата за коммунальные платежи. У моей дочери зарплата 15.000 р., сына - 20.000 р., а как им жить? Это, во-первых. У брата эта сумма составляет в год 552.000 т.р. Что надо больному человеку покупать на эти деньги? В органах опеки мне сказали, что остаток класть ему на книжку. А для чего и кто их потом снимет? Другой вопрос: Теперь вещи и продукты я не должна покупать на рынке, не посещать простые парикмахерские, т.к. там не пробивают чеки. Что дома он ломает, ремонтировали своими силами. Дети помогали по возможности. Теперь не знаю, что делать с такой РЕНТОЙ. И так тяжело жить с больным человеком, который не может, простите меня, попу себе вытереть, побриться и т.д. Ему 52 года, физически здоров. Живет по расписанию: ест неумеренно, спит много, гуляет, ничего не умеет. Теперь еще работы прибавили, уже невыносимо. Есть ли какой-то выход или мне расторгать договор?