1 Ответ
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия). Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Если Вы считаете, что работодатель неправомерно привлек Вас к материальной ответственности, не доказав размер и причины ответственности, то Вы вправе обратиться в суд за защитой своих интересов.
Напишите свой ответ.
Я устроилась продавцом-кассиром через 15 дней после инвентаризации. Заново магазин не считали. Через 2 месяца после моего устройства сделали новую инвентаризацию и оказалась недостача в 58000р. Сняли по 14500р. с четверых продавцов. На прошлой инвентаризации недостача была еще больше. Имели ли они право с нас ее снимать, если я и еще одна девочка матери-одиночки? Запрошенные нами документы по инвентаризации нам не дали. Инвентаризацию проводили вручную, т.е. записывали в тетрадь кол-во товара, потом товаровед все переписывала в одну тетрадь и забивала в компьютер остатки… Заранее спасибо.