1 Ответ
Здравствуйте.
При обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе с исками о восстановлении на работе, работники освобождаются от уплаты госпошлины и иных судебных расходов в соответствии с п.п. 1 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ. Работодатель же не освобождается от обязанности нести судебные расходы по трудовым спорам. Издержки суда, связанные с рассмотрением дела, и госпошлина, от уплаты которых истец (работник) освобожден, взыскиваются соответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Напишите свой ответ.
Работник обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе.
Должно ли исковое заявление работника сопровождаться уплатой государственной пошлины? В случае, если суд признает требования работника законными и обоснованными, должен ли будет наниматель осуществить уплату государственной пошлины?