Безвозмездное пользование жилым помещением
Последние новости
-
Навязывать дополнительные товары и услуги больше нельзя. Как работают новые поправки в закон?
-
Дачники, нанимающие нелегалов, заплатят за их депортацию. Во сколько может обойтись попытка сэкономить
-
Сколько можно тянуть с разделом имущества при разводе? Верховный суд объяснил, с какого момента отсчитывать срок исковой давности
Комментарии сайта
-
08.09.2025 в 19:53
Егоров Константин Михайлович к записи
Должник не является собственником жилья, в котором проживает (только прописан в н ...
-
08.09.2025 в 19:47
Егоров Константин Михайлович к записи
Должник не является собственником жилья, в котором проживает (только прописан в н ...
-
06.09.2025 в 15:33
Елена Сергеевна к записи
Должник не является собственником жилья, в котором проживает (только прописан в н ...
Здравствуйте! Для работы в данном регионе компания направила в Краснодарский край из Сибири порядка 25 чел. на период работы около 3-х лет. Теперь у нас остро всает вопрос с жильем. Компания предлагает следующий вариант: заключение договора аренды жилого помещения меду Компанией и Арендодателем, затем залючение договора безвозмездного пользования между Компанией и Сотрудниками. При этом договор имеет следующий пункт: "случае досрочного расторжения трудового договора, заключенного между Ссудополучателем, как с сотрудником и Ссудодателем, как с работодателем, как по инициативе Ссудополучателя (сотрудника), так и по инициативе Ссудодателя (работодателя) за виновные действия Ссудополучателя (сотрудника), последний компенсирует Ссудодателю (работодателю) все денежные затраты, связанные с предоставлением указанного по настоящему договору жилого помещения". Скжите пожалуйста, имеет ли Работодатель включать подобные пункты в договор безвозмездного пользования, при условии что он должен компенсировать затраты по ст. 169 ТК РФ? Спасибо!