Здравствуйте!
Я нахожусь на 21ой неделе беременности.
Хотелось бы узнать,
1) рассчитывать пособия по беременности и родам (140 дней) и по уходу за ребенком мне будут исходя из среднего заработка за год? или по минималке? если:
с 1 июня 2009г по 12 октября 2010г. я работала в компании "ИКС", с 21го октября по 8 ноября стояла на бирже труда (занятости населения) и с 8 ноября 2010г. работаю и ориентировочно по 25 апреля буду работать в компании "ЗЕД".
2) В связи с таким стажем работы, КАК последняя компания, где я сейчас работаю, будет считать мне выплаты?
3) Пособия выплачиваются сразу за 140 дней или 70+70 (по частям)?
4) В какой срок после предоставления больничного мне должны их выплатить?
5) Еще вопрос как меня должны рассчитать по отпускным? если только 8 мая исполнится полгода, как я работаю в компании "ЗЕД", а 25 апреля ухожу в декрет, т.е. ровно полгода отработать не получится.
6) хочу проверить свою компанию на правильность расчета декретных (пособий за 140 дней) и прочим выплатам. Куда я могу обратиться по этому вопросу. (предоставлю справку 2 ндфл) и прочие необходимые данные. Боюсь,что эта компания (где работаю) обманет меня, и заранее хочу быть вооруженной знаниями, исходя из полученной от вас информации.
7) На какие еще выплаты я могу рассчитывать (от работодателя, государства и пр.) при рождении ребенка и где я их могу получить?
Заранее благодарю!
Надеюсь на скорый ответ!
Здравствуйте!
Я нахожусь на 21ой неделе беременности.
Хотелось бы узнать,
1) рассчитывать пособия по беременности и родам (140 дней) и по уходу за ребенком мне будут исходя из среднего заработка за год? или по минималке? если:
с 1 июня 2009г по 12 октября 2010г. я работала в компании "ИКС", с 21го октября по 8 ноября стояла на бирже труда (занятости населения) и с 8 ноября 2010г. работаю и ориентировочно по 25 апреля буду работать в компании "ЗЕД".
2) В связи с таким стажем работы, КАК последняя компания, где я сейчас работаю, будет считать мне выплаты?
3) Пособия выплачиваются сразу за 140 дней или 70+70 (по частям)?
4) В какой срок после предоставления больничного мне должны их выплатить?
5) Еще вопрос как меня должны рассчитать по отпускным? если только 8 мая исполнится полгода, как я работаю в компании "ЗЕД", а 25 апреля ухожу в декрет, т.е. ровно полгода отработать не получится.
6) хочу проверить свою компанию на правильность расчета декретных (пособий за 140 дней) и прочим выплатам. Куда я могу обратиться по этому вопросу. (предоставлю справку 2 ндфл) и прочие необходимые данные. Боюсь,что эта компания (где работаю) обманет меня, и заранее хочу быть вооруженной знаниями, исходя из полученной от вас информации.
7) На какие еще выплаты я могу рассчитывать (от работодателя, государства и пр.) при рождении ребенка и где я их могу получить?
Заранее благодарю!
Надеюсь на скорый ответ!