трудовые права
Похожие статьи
Комментарии сайта
-
25.09.2023 в 12:31
Екатерина к записи
Должник не является собственником жилья, в котором проживает (только прописан в н ...
-
08.09.2023 в 15:47
Егоров Константин Михайлович к записи
Федеральные нормативные правовые акты П. 4 ст. 35 Конституции РФ Граждански ...
-
08.09.2023 в 12:17
Елена к записи
Федеральные нормативные правовые акты П. 4 ст. 35 Конституции РФ Граждански ...
здравствуйте! подскажите пожалуйста как быть: я трудоустроена по основному месту работы в одной рганизации, там я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет сейчас числюсь, во время этого отпуска трудоустроена в другое место совместителем на 0,5 ставки, сейчас собираюсь уходить из декрета в декрет, мой работодатель, где я совместителем работаю, настаивает на увольнении по собственному желанию в первый день открытия моего больничного, на мой отказ угрожает действовать таким образом что я буду уволена по статье, что в данной ситуации мне реально угрожает? больничный по беременности будет через неделю! еще добавлю что в этой организации, второй, я трудоустроена на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, у этой девочки ребенку 1,6 года исполнится в апреле 14 года, могу ли они уволить меня по выходу ее из отпуска при том что я сама в это время на больничном? могут ли уволить после окончания моего больничного или мне до 3 лет ребенку теперь ничего не угрожает, кроме нервного срыва конечно? буду очень вам признательна, уже не в первый раз обращаюсь и только у вас получаю квалифицированную помощь