г. Москва, ул. Марксистская, д. 3, стр. 1, офис 421

Здравствуйте у меня такой вопрос: я работаю на государственном предприятии и студент заочного отделения взял отпуск на месяц но через неделю меня вызвали на учебу продолжительностью 20 дней. Должны ли мне продлить отпуск после учебы?


ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ МОСКОВСКИМИ ЮРИСТАМИ

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

ЗАПИСЬ НА ЮРИДИЧЕСКУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО ТЕЛЕФОНУ: 8 (495) 740-55-17

1 Ответ

Здравствуйте.
При совпадении времени учебного отпуска с временем использования ежегодного оплачиваемого отпуска последний переносится на другое время, определяемое по соглашению между работником и работодателем. Также по соглашению между ними учебный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску.
Таким образом, в соответствии с действующим законодательством Вы имеете право на продление или перенос основного ежегодного оплачиваемого отпуска в связи с учебным отпуском. Только нужно уведомить об учебном отпуске работодателя, написать соответствующее заявление.

Напишите свой ответ.