Я собираюсь досрочно прервать отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет,начальник меня ставить на моё место,от куда я ушла в декрет(кабинет офтальмолога)отказывается.Предлагает другие кабинеты.Меня это не устраивает.Он мотивирует это тем,что не взирая на запись в моей трудовой книжке-медицинская сестра-офтальмолога,он может меня поставить в любой кабинет,т.к.сейчас нет подразделений на м\с-кардиолога или м/с терапевта.есть общая медицинская сетра.Есть ли у него такое право?И какая это статья?
Я собираюсь досрочно прервать отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет,начальник меня ставить на моё место,от куда я ушла в декрет(кабинет офтальмолога)отказывается.Предлагает другие кабинеты.Меня это не устраивает.Он мотивирует это тем,что не взирая на запись в моей трудовой книжке-медицинская сестра-офтальмолога,он может меня поставить в любой кабинет,т.к.сейчас нет подразделений на м\с-кардиолога или м/с терапевта.есть общая медицинская сетра.Есть ли у него такое право?И какая это статья?