был уволен по сокращению штата в сентябре 2009 г.,решением гор.суда от ноября 2009 был восстановлен До восстановления - получал 2 месяца пособие в размере среднего заработка- до восстановления. с момента восстановления - получал зарплату за факт отработанное время .в декабре 2009 года решением судебной коллегии было отменено решение городского суда с формулмровкой -отменить решение городского суда. в иске отказать .( и все ни слова про то, чтобы меня уволить) в то же время - с момента восстановления прошло 2 недели - мне было вручено новое уведомление о предстоящем сокращении штата. обращает внимание такой факт - при исполнении решения городского суда работодатель в трудовой книжке сделал запись - приказ об увольнении считать ошибочной,восстановить на работе. и в выписке из приказа о восстановлении ни одного слова не сказано о решении какого либо суда. однако мой работодатель был не согласен с моим восстановлением и используя различного рода ухищрения, а так же подлог,утаивание достоверной информации в суде первой инстанции и манипулируя красноязычием добился отмены решения .в следствии чего была в трудовой книжке сделана запись по ст.- уволен п.1 ч11 ст.83 тк рф - по независящим от воли сторон обстоятельствам( что никак не соответствует формулировке судебной коллегии).на основании этой записи и приказа на увольнение - я обратился в цз для восстановления в очереди по безработице и мне были выданы документы для получения пособия у работодателя,но работодатель протянув все сроки ответа на мое заявление - заявил отказом в этих выплатах,ссылаясь на статью увольнения. мои дальнейшие действия какие? это пишет виктор.
был уволен по сокращению штата в сентябре 2009 г.,решением гор.суда от ноября 2009 был восстановлен До восстановления - получал 2 месяца пособие в размере среднего заработка- до восстановления. с момента восстановления - получал зарплату за факт отработанное время .в декабре 2009 года решением судебной коллегии было отменено решение городского суда с формулмровкой -отменить решение городского суда. в иске отказать .( и все ни слова про то, чтобы меня уволить) в то же время - с момента восстановления прошло 2 недели - мне было вручено новое уведомление о предстоящем сокращении штата. обращает внимание такой факт - при исполнении решения городского суда работодатель в трудовой книжке сделал запись - приказ об увольнении считать ошибочной,восстановить на работе. и в выписке из приказа о восстановлении ни одного слова не сказано о решении какого либо суда. однако мой работодатель был не согласен с моим восстановлением и используя различного рода ухищрения, а так же подлог,утаивание достоверной информации в суде первой инстанции и манипулируя красноязычием добился отмены решения .в следствии чего была в трудовой книжке сделана запись по ст.- уволен п.1 ч11 ст.83 тк рф - по независящим от воли сторон обстоятельствам( что никак не соответствует формулировке судебной коллегии).на основании этой записи и приказа на увольнение - я обратился в цз для восстановления в очереди по безработице и мне были выданы документы для получения пособия у работодателя,но работодатель протянув все сроки ответа на мое заявление - заявил отказом в этих выплатах,ссылаясь на статью увольнения. мои дальнейшие действия какие? это пишет виктор.