1 Ответ
Здравствуйте.
В соответствии с Федеральным законом РФ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работникам, которые трудятся на основании трудового договора. Следовательно, если лицо выполняет работу (оказывает услуги) по договору гражданско-правового характера, такое пособие ему не положено.
Мне предложили устроиться на работу по гражданскому кодексу РФ, а не по трудовому. Я беременна. Будут ли в этом случае социальные гарантии и выплата пособий со стороны работодателя?