Здравствуйте, официально в фирме я работала с июня по октябрь, потом руководство решило переоформить фирму, всех уволили, в новую фирму официально устраиваться не стала, в итоге я работаю 7 месяцев, 4 из которых официально. Могу ли я при увольнении требовать расчёт за отпуск за весь срок работы или только за 4 месяца?