Здравствуйте! Я работаю в коммерческой организации и в госучреждении (больнице). Взяла отпуск по беременности в организации, а в больницене дают отпуск за свой счет на 1 год, обьясняют что максимум на 3 месяца дадут. Попросила отпуск по уходу за ребенком (уменя растет сын 9 лет), тоже не дают – объясняют что могут отпуск по уходу датьтолько если двое детей. Как поступить? Не могут ли меня из больницы уволить,если это не основная работа? Правомерны ли действия работодателя ? какие действия предпринять ?
Здравствуйте! Я работаю в коммерческой организации и в госучреждении (больнице). Взяла отпуск по беременности в организации, а в больницене дают отпуск за свой счет на 1 год, обьясняют что максимум на 3 месяца дадут. Попросила отпуск по уходу за ребенком (уменя растет сын 9 лет), тоже не дают – объясняют что могут отпуск по уходу датьтолько если двое детей. Как поступить? Не могут ли меня из больницы уволить,если это не основная работа? Правомерны ли действия работодателя ? какие действия предпринять ?