Добрый день! Я работаю врачом фтизиатром в противотуберкулезном диспансере.Согласно ФЗ от 21.03.2003 г"О совершенствовании противотуберкулезных мероприятиях в РФ" сотрудникам,непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи населению полагается доплата за опасные условия труда в размере 25%.В октябре 2016г. прошла аттестация рабочих мест в нашем диспансере.По итогам аттестации было вынесено решение о том,что все сотрудники диспансера(в т.ч. секретарь гл.врача,инженер по охране труда,кухонные работники,сотрудники бухгалтерии) с 2017г.тоже будут получать надбавку 25%.Такое решение было обосновано тем,что все находятся в одном здании и у всех есть риск заразится туберкулезной инфекцией.Т.е. получается что нет никакой разницы между медработником,непосредственно контактирующим с пациентом и например секретарем.Законно ли такое решение?
Добрый день! Я работаю врачом фтизиатром в противотуберкулезном диспансере.Согласно ФЗ от 21.03.2003 г"О совершенствовании противотуберкулезных мероприятиях в РФ" сотрудникам,непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи населению полагается доплата за опасные условия труда в размере 25%.В октябре 2016г. прошла аттестация рабочих мест в нашем диспансере.По итогам аттестации было вынесено решение о том,что все сотрудники диспансера(в т.ч. секретарь гл.врача,инженер по охране труда,кухонные работники,сотрудники бухгалтерии) с 2017г.тоже будут получать надбавку 25%.Такое решение было обосновано тем,что все находятся в одном здании и у всех есть риск заразится туберкулезной инфекцией.Т.е. получается что нет никакой разницы между медработником,непосредственно контактирующим с пациентом и например секретарем.Законно ли такое решение?