1 Ответ
Здравствуйте.
Действующим трудовым законодательством действительно работодателю предоставляется право уволить работника, не прошедшего аттестацию, т.е. в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации (ст. 81 ТК РФ).
Аттестации подлежат все работники вне зависимости от стажа работы в организации.
Напишите свой ответ.
Здравствуйте! Предприятие, на котором моя мама проработала более тридцати лет, объявило о скором проведении аттестации сотрудников на соответствие занимаемой должности. Есть подозрение, что таким образом фирма хочет сократить работников. Хотелось бы знать, подлежат ли аттестации работники пенсионного возраста? И в чем смысл их аттестации, если работник всю жизнь проработал на одном предприятии по специальности и уже точно доказал свою профпригодность? Заранее спасибо!