Мой работодатель посылал меня в заграничную командировку, и обязал меня подписать документ, по которому я должен отработать определенное время в организации, или же по уходу я буду компенсировать сумму расходов. Законно ли это? Ведь я ездил не на отдых...
Мой работодатель посылал меня в заграничную командировку, и обязал меня подписать документ, по которому я должен отработать определенное время в организации, или же по уходу я буду компенсировать сумму расходов. Законно ли это? Ведь я ездил не на отдых...