Трудовые споры
Последние новости
Комментарии сайта
-
10.07.2025 в 13:00
цукцук к записи
Договор ренты представляет собой соглашение о передаче недвижимого имущества (зем ...
-
09.07.2025 в 17:29
к записи
Договор ренты представляет собой соглашение о передаче недвижимого имущества (зем ...
-
08.07.2025 в 09:35
Витя к записи
Постановлением Правительства РФ от 28 января 2006 г. N 47 утверждено и действует ...
По окончанию месяца работы меня уволили и не выплатили зарплату,работодатель обосновывает свою позицию тем,что в моём и напарницы отделе недостачи.Ни каких документов на место работы я не предоставлял (3 месяца стажа),ни каких договоров и материальной ответственности я не подписывал... Работал как говорится не официально.Режим работы 5 суток работаю,2 дома при 12 часовом рабочем дне,т.е 60 часов в неделю.
Как можно вернуть мною заработанные деньги,нарушал ли работодатель трудовой кодекс,устанавливая мне такой график работы,могу ли я выйграть дело,если подам в суд и что я выйграю?