Трудовые споры
Последние новости
-
Дачники, нанимающие нелегалов, заплатят за их депортацию. Во сколько может обойтись попытка сэкономить
-
Сколько можно тянуть с разделом имущества при разводе? Верховный суд объяснил, с какого момента отсчитывать срок исковой давности
-
Наследникам могут разрешить забирать остаток денег на едином налоговом счете
Комментарии сайта
-
08.09.2025 в 19:53
Егоров Константин Михайлович к записи
Должник не является собственником жилья, в котором проживает (только прописан в н ...
-
08.09.2025 в 19:47
Егоров Константин Михайлович к записи
Должник не является собственником жилья, в котором проживает (только прописан в н ...
-
06.09.2025 в 15:33
Елена Сергеевна к записи
Должник не является собственником жилья, в котором проживает (только прописан в н ...
По окончанию месяца работы меня уволили и не выплатили зарплату,работодатель обосновывает свою позицию тем,что в моём и напарницы отделе недостачи.Ни каких документов на место работы я не предоставлял (3 месяца стажа),ни каких договоров и материальной ответственности я не подписывал... Работал как говорится не официально.Режим работы 5 суток работаю,2 дома при 12 часовом рабочем дне,т.е 60 часов в неделю.
Как можно вернуть мною заработанные деньги,нарушал ли работодатель трудовой кодекс,устанавливая мне такой график работы,могу ли я выйграть дело,если подам в суд и что я выйграю?